您终于还是离开了，离开了谷歌
也许这个决定对您，对谷歌都是对的。
您是一位好的老师，为什么这么说，因为没有哪一位总裁那么热衷于给大学生写信，而您就是着么一位。
您是一位好的诗人，您发表的很多文章，都是诗意连篇。
您是一位好的技术人员，您带领谷歌中国团队，创造了很多，很好的项目。

但是，您不是一位好的领导者。
为什么这么好的谷歌，没人用呢？
不是产品不好，是作为一位领导者，您不会市场的推广。
这是一个典型的技术出身的领导者的通病，只注重了技术和应用，只想提供最好的东西给用户，却忽略了产品的推广。
您忽略的不仅是大众的推广，更忽略了在中国这方土地上特有的一个重要的东西，“关系”。
看看今年关于谷歌涉黄的诸多新闻，不禁为您感到痛心。
难道只有谷歌一家能够搜索到，那些不良信息吗？答案是否定的
为什么只打击谷歌一家呢？答案我想大家都知道，不用我在赘述了。
我想对于“关系”这方面，也许也是技术出身的一个人弱势。

您为谷歌打下了良好的基础，建立了良好的团队，开发了良好的产品。
现在谷歌需要的是一位能带领谷歌，建立良好市场的时候了。
这就是CTO和CEO的区别

您是一位合格并且非常优秀的首席技术官
但是您不是一位合格的首席执行官

谷歌中国现在需要的是一位优秀的CEO

您的离去时明智的，这也显示了您的睿智。

祝福您，走好，去帮助中国的创业者们，给他们一条光明的道路。